【　下記、報酬額には別途消費税が付加されます。　】

顧問契約

従業員数	月額顧問料
1〜10人	20,000円
11〜30人	30,000円
31〜50人	50,000円
51〜100人	100,000円

メール顧問

労務問題などの相談・対応の仕方・アドバイス等の相談が可能です。
直接お伺いしないため、低価格な顧問契約となります。全国対応いたします。

こんな社長様は、是非お問合せください。

・「困った時にすぐ回答が欲しい」

・「通常の顧問契約を結ぶには至らないが・・・

法律のことがわからないので、問題が起きた時、教えて欲しい」

内容	ご相談は1ケ月2回まで。 メールは原則として24時間以内（土日祝日を除く）に返信。
料金	1ケ月　3,000円

※裁判中の事案等のご相談については、お答えできない場合もあることをご了承ください。

各種規定

就業規則（本則）の作成・改定	梅　　100,000円 竹　　200,000円 松　　300,000円
育児・介護規定の作成・改定	50,000円
賃金規定の作成・改定	100,000円〜
退職金規定の作成・改定	100,000円〜
その他諸規定	別途ご相談

助成金申請

着手料　10,000円 ＋ 助成金支給額の20％

労働・社会保険新規適用届

従業員数	健康保険・厚生年金保険	労災保険・雇用保険
1〜10人	70,000円	50,000円
11〜20人	100,000円	80,000円
21人以上	別途ご相談	別途ご相談

※ 新規適用後、顧問契約をされる場合は新規適用料金を50％引きさせていただきます。
（メール顧問の契約をされる場合は10％引き）

給与計算

従業員数	給与計算料金
1〜10人	15,000円
11〜30人	25,000円
31〜50人	35,000円
51〜80人	50,000円
81〜100人	60,000円

※ 賞与計算は、1回につき上記の給与計算と同額料金を申し受けます。

※ タイムカード集計業務は別途料金を申し受けます。

定例業務

労働保険年度更新（6月） 社会保険算定　　  （7月）

上記顧問料の1ケ月分となります

役所調査対応

労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所が行う調査の対応料金です。
50,000円〜

※ 行政指導に伴う業務は別途料金となります。