給与設計とシフト作りはおまかせください
店舗の実情に合わせたサービス業専用の最適な給与設計と、シフト作成をご提案
いたします。
 
給与計算と社会保険手続のアウトソーシング
サービス業の一番の財産は「人」です。お客様に接する技術者の安心感をUPさせる為に、ぜひ当所のサービスをご活用ください。
 
サービス業が受給できる助成金のご提案
採用時や教育訓練。労働環境の改善など助成金が受給できるタイミングで申請代行。自社で申請する場合の手続きをアドバイス。
 

読売新聞
お知らせ

11月25日ハローワーク横浜主催 派遣労働者セミナー
3月10日 中学3年生向け労働基準法セミナー
11月17日ハローワーク川崎北主催 派遣労働者セミナー
2月21日 横浜市男女共同参画推進協会主催「人材育成・雇用に関するルールの基礎知識」
10月6日ハローワーク藤沢主催 派遣労働者セミナー
2月4日(公財)横浜企業経営支援財団主催「労働法改正で企業が見直すべき対応と社内書式」 

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

新型コロナにより適用となった特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例2020/10/27
新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の改定特例の延長2020/10/20
新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の期間延長等2020/10/13
公表された長時間労働が疑われる事業場への監督指導の結果2020/10/06
書類送検など厳しい対応が取られる労災かくし2020/09/29

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 いよいよ年末調整の準備を行う時期になりました。今年は税制改正や年末調整の電子化によって様々な変更点がありますので、まずは総務担当者でしっかりと理解したうえで、従業員の方へわかりやすく説明しておきましょう。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。そこで今回は、改正のポイントと運用における注意点をとり上げます。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、パートタイマーや契約社員の労働条件通知書をとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.doc  shoshiki151.pdf

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
2021年3月1日から障害者の法定雇用率が、民間企業の場合2.2%から2.3%へと引上げになることを案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年10月
nlb1465.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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休日
雇用契約上、労働者が使用者から労働を免除され、働く義務のない日のことをいう。労働基準法において、使用者は1週間に少なくとも1日の休日を与えなければならないとされている。ただし、例外として4週間を通じ4日以上の休日を与えることも認められている。また休日に労働させた場合には原則として割増賃金の支払いが必要となる。

事務所所在地

阪口社会保険労務士事務所

所長 阪口 明子

〒224‐0066

横浜市都筑区見花山1−30

見花山ビル3階

電 話:090-3685-1245

 
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