給与設計とシフト作りはおまかせください
店舗の実情に合わせたサービス業専用の最適な給与設計と、シフト作成をご提案
いたします。
 
給与計算と社会保険手続のアウトソーシング
サービス業の一番の財産は「人」です。お客様に接する技術者の安心感をUPさせる為に、ぜひ当所のサービスをご活用ください。
 
サービス業が受給できる助成金のご提案
採用時や教育訓練。労働環境の改善など助成金が受給できるタイミングで申請代行。自社で申請する場合の手続きをアドバイス。
 

読売新聞
お知らせ

11月25日ハローワーク横浜主催 派遣労働者セミナー
3月10日 中学3年生向け労働基準法セミナー
11月17日ハローワーク川崎北主催 派遣労働者セミナー
2月21日 横浜市男女共同参画推進協会主催「人材育成・雇用に関するルールの基礎知識」
10月6日ハローワーク藤沢主催 派遣労働者セミナー
2月4日(公財)横浜企業経営支援財団主催「労働法改正で企業が見直すべき対応と社内書式」 

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

平成30年1月より変更となった健康保険の被扶養者異動届の取扱い2018/02/20
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし2018/02/13
平成30年度以降、拡充などの変更が予定されているキャリアアップ助成金2018/02/06
1月10日よりスタートした事業所が利用できる「ねんきん加入者ダイヤル」2018/01/30
年次有給休暇の平均取得日数は9.0日2018/01/23

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、障害者の実雇用率が低い企業に対して行われるハローワークの指導の内容について確認しておきましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定の過半数代表者を選出する際の注意点をとり上げます。 >> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。
shoshiki150.doc(45KB)  shoshiki150.pdf(122KB)

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成30年度以降のキャリアアップ助成金について〜拡充などの主な変更(予定)のご案内〜
平成30年度以降のキャリアアップ助成金の主な変更予定を案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年10月
nlb0314.pdf(916KB)

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

事務所所在地

阪口社会保険労務士事務所

所長 阪口 明子

〒224‐0066

横浜市都筑区見花山1−30

見花山ビル3階

電 話:090-3685-1245

 
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